أفضل دول العالم التي تمنح إجازة الأمومة

كشف موقع “المنتدى الاقتصادي الدولي” تقريرًا سلّط الضوء على أفضل دول العالم من حيث إجازة الأمومة، والتي تشترط على الأمهات ترك العمل وضغوط الحياة الأخرى من أجل رعاية أطفالهم الرضع والاهتمام بهم أكثر.
واحتلت الولايات المتحدة الأمريكية المركز الأول في هذا الترتيب بفضل تميّزها بالعديد من المميزات في مجالات عدة ومن ضمنها إجازة الأمومة.
ويشار إلى أن التقرير شمل تنافس 196 دولة والتي جاءت فيه الولايات المتحدة الأمريكية من أصل أربع دول ليس لديهم سياسة محددة لمنح الأمهات إجازة مدفوعة لرعاية أطفالهن الرضع.
في حين كشف التقرير عن بعض الدول التي تعتبر سعادة الآباء من الأمور الأولوية وتهتم بها، إذ تمنحهم إجازة مدفوعة الأجر لأكثر من عام سواء كانوا أزواجًا عاديين أو حتى مثليين.
وإليك سيدتي في اللائحة التالية الأماكن المثلى لاتخاذها أوطانًا في حالة كنت تفكرين في تكوين عائلة:
فنلندا: تستطيع الأمهات في فنلندا أخذ إجازة الأمومة قبل 7 أسابيع من التاريخ المتوقع للوضع، في حين تتكفل الحكومة بعد الولادة بتغطية إجازة مدفوعة الأجر مدتها 16 أسبوعًا من خلال برنامج مساعدات الأمومة.
كما تقدم فنلندا ثمانية أسابيع مدفوعة بالكامل كإجازة أبوة.
الدنمارك: تأخذ الأم الجديدة في الدنمارك إجازة أمومة مدفوعة الأجر لمدة 18 أسبوعًا، منها 4 أسابيع قبل الولادة و14 بعدها، كما يستطيع الأب خلال فترة تصل إلى 14 أسبوعًا أن يأخذ إجازة لمدة أسبوعين متتاليين.
السويد: تمنح السويد إجازة للآباء لرعاية أطفالهم لمدة قد تصل إلى 480 يوم مدفوعة الأجر بنسبة 80 في المائة من رواتبهم العادية، تضم 18 أسبوعًا من حق الأم فقط، أما باقي المدة يمكن اقتسامها فيما بين الأبوين وفق رغبتهم.
بلجيكا: تحصل الأمهات في بلجيكا على 15 أسبوعًا كإجازة رعاية الأمومة، يُغطى 80 في المائة من رواتبهن خلال أول 30 يومًا، و70 في المائة خلال باقي الفترة، كما يمكن للأباء الحصول على 10 أيام إجازة.
أيسلندا: تستطيع الأم الحصول على ثلاثة أشهر في فترة الولادة، وهي نفس المدة بالنسبة للأب، في حين يثفقان فيما بينهما على كيفية اقتسام الثلاثة أشهر الباقية.
صربيا: تحصل الأم على 20 أسبوعًا كإجازة رعاية أمومة والتي تكون مدفوعة الأجر بالكامل فور وضعها لطفلها، زيادة على عام كامل تحصل خلال 26 أسبوعًا على أجرها كاملًا، بينما خلال 13 أسبوعًا التالية تحصل على 60 في المائة من أجرها، أما المدة المتبقية فتحصل على 30 في المائة من أجرها.