أمر القضاء الاسباني شركة طيران اتخذت اجراء عقابيا بحق موظفة من أصل مغربي بسبب ارتدائها الحجاب بالتعويض والسماح لها بالعمل وهي محجبة، معتبرا أن ارتداء الحجاب يتعلق بحرية العبادة المصانة في الدستور.
وفي قرارها الصادر في 6 فبراير الجاري، اعتبرت محكمة الشؤون الاجتماعية في بالما دي مايوركا أن البند 16 من الدستور الإسباني يضمن الحق في حرية العبادة، وبالتالي فهو يسمح لهذه المرأة بأن تغطي شعرها حتى وإن كان غطاء الرأس لا يتفق والزي الرسمي المعتمد في عملها.
وأمرت المحكمة شركة “اكسيونا لخدمات المطار” التي تعمل لديها هذه الموظفة بان تدفع للأخيرة تعويض عطل وضرر قدره ثمانية آلاف يورو، يضاف إليها حوالى 4500 يورو كانت الشركة حسمتها من راتبها في سبع اجراءات عقابية اتخذتها بحقها بسبب ارتدائها الحجاب.
الموظفة الاسبانية هي ابنة مهاجر مغربي وتعمل لدى الشركة منذ 2007 وهي لم تكن محجبة ولكنها ابلغت في ديسمبر أحد رؤسائها في العمل برغبتها بارتداء الحجاب، فسمح لها بذلك موقتا بانتظار الحصول على موافقة نهائية من المقر الرئيسي في مدريد.
ولكن المقر الرئيسي رفض في النهاية طلبها، معتبرا أن الحجاب لا يشكل جزءا من زي العمل الرسمي وينال بالتالي من “طابعها المهني”.
ورفضت الموظفة قرار شركتها فكان عقابها سلسلة إجراءات اتخذت بحقها وصولا إلى تعليق دفع راتبها لارتكابها “خطأ فادحا”.