محكمة بفرنسا أيدت أسماء بوجونوي التي طردت من عملها كمهندسة تصميمات في شركة “ميكروبولو سا” لاستشارات تكنولوجيا المعلومات الفرنسية، في يونيو 2009، بعدما تمت مطالبتها بخلع الحجاب أثناء تعاملها مع العملاء.
وكتبت المحامية العامة إلينور شاربستون “ليس هناك ما يشير إلى أنها لم تتمكن من أداء مهامها بوصفها مهندسة تصميمات لأنها ترتدي الحجاب الإسلامي.”
وأضافت شاربستون إنه في حين يحق للشركة فرض نظام لارتداء ملابس محايدة إذا كان لذلك غرض مشروع فإن من الصعب رؤية كيف يمكن أن يكون هذا الإجراء ملائما في القضية المطروحة.
ويشار إلى أن فرنسا تمنع الموظفين الحكوميين من ارتداء ملابس تشير إلى معتقداتهم الدينية مثل الحجاب أو غطاء الرأس اليهودي للرجال ولكن ذلك لا ينطبق على العاملين في القطاع الخاص. ويمكن للشركات فرض زي معين لكن الوضع القانوني الدقيق لذلك مختلف عليه.