استطاعت أربع سيدات الفوز على دعوة تقدمن بها ضد شركة “غوغل”، نيابة عن 11 ألف سيدة أخرى، وذلك بسبب تفاوت أجور هذه الشركة بين الموظفين من الذكور والإناث.
وتختلف مناصب هؤلاء النساء اللواتي يبلغ عددهن 10.8 ألف سيدة، ما بين المهندسات، ومديرات البرامج ومندوبات المبيعات، منذ سنة 2013.
واتهمت السيدات شركة “غوغل” بانتهاك حقوقهن وخرق قانون كاليفورنيا للمساواة في الأجور، مطالبات بتعويضات مالية مهمة بلغت 600 مليون دولار، إذ وفق الدعوى القضائية، فإن فارق الرواتب بين الذكور والإناث بلغ نحو 16.8 ألف دولار في نفس المنصب.
وقالت الشركة العالمية في هذا الصدد، إنها ترفض الاتهامات الموجهة إليها في هذه القضية، مؤكدة أنها كانت تجري مجموعة من الدراسات والأبحاث طيلة 8 سنوات الماضية، لتتمكن من خلالها تحقيق العدالة في الرواتب بين الجنسين.