اللون صفة طبيعية من صفات الأشياء وهو عنصر علمى كما هو عنصر تنظيمى ، وهو جزء من حياة الإنسان ولا يمكن إنكار تأثير الألوان وما للون من قوى كامنة لها قدرة على مناقضة الطبيعة في تغيير مظهر التكوينات والأشكال. كما تستطيع الألوان المحيطة تغيير إدراكنا للزمن فلكل لون تأثيرات نفسية على المزاج والسلوك.
قد تؤثر الألوان على الناس فتكشف عن طبيعتهم سواء أرادوا ذلك أم لم يريدوا ، فانتعاش العين يؤثر بالتالي على الجهاز العصبي , وفي ما يلي بعض الألوان ومدى تأثيرها على الفرد :
1-اللون الأسود
الملابس السوداء توحي بالقوة والسلطة والأناقة والعدائية في الوقت عينه. الصفات هذه تعتمد على ما ترتديه، فإن كانت ملابسك سوداء بالكامل، فالإشارات التي ترسلها للآخرين هي أنك عدائي وهجومي، ولا تتقبل آراء الآخرين.
التأثير هذا يصبح أخف حين تمزجه مع ألوان أخرى تملك تأثيراً إيجابياً على الآخرين؛ كالأخضر والأبيض.
2-اللون الأبيض
اللون الأبيض يتم ربطه بالتنظيم والإبداع، لكنه في الوقت عينه يتم ربطه أيضاً بالشخصيات الضعيفة وانعدام الثقة في النفس. لذلك في حال كنت تريد اعتماد اللون الأبيض، حاول حصره بلون القميص فقط، ولا تذهب إلى خيارات مبالغ فيها؛ كالجمع بين السترة البيضاء والسروال الأبيض.
لترك الأثر الإيجابي؛ اعتمد كل واحدة منها بشكل منفصل، ويمكنك دمجها مع ألوان أخرى لها تأثير إيجابي.
3-اللون الأخضر
اللون الأخضر هو لون التواصل البدائي. فهو يوحي للآخرين بالأمان، والخصوبة والبيئة المثالية ووفرة الطعام. وفي حال كنت تتساءل عن أهمية هذه الإشارات في بيئة العمل؛ فإن الجواب بسيط، الاطمئنان “البدائي” هذا يؤدي إلى الشعور بالهدوء والارتباط المباشر بشكل لا إرادي بالآخر.
الأخضر من ألوان الطبيعة، وعليه فإن الشخص الذي يرتديه يتم اعتباره بأنه شخص إيجابي يمكن الوثوق فيه.
اللون الأخضر لا يتم ربطه بالإبداع فقط، بل يحفز الآخرين على الإبداع أيضاً. ففي حال كنت تحتاج لتحفيز فريق العمل أو الزملاء، كل ما عليك القيام به هو ارتداء اللون الأخضر.
4-اللون البنفسجي
صحيح أن الرجال عادة ما يتجنبون ارتداء اللون البنفسجي إلى العمل، لكن الاعتماد على ربطات العنق البنفسجية موضة رائجة منذ مدة. البنفسجي من الألوان التي نادراً ما نراها في الطبيعة، لذلك يتم ربطها بكل ما هو “متصنع“.
تاريخياً كان لون القوة والعائلات الحاكمة، لكن حالياً يمكنه إثارة مشاعر عدم الارتياح عند الآخرين. سواء كانت مقابلة عمل أو يوم اعتيادي في المكتب، حاول عدم اعتماد هذا اللون.
5-اللون الأحمر
اللون الأحمر هو لون القوة والحب، وعليه فهو يفيدك على جبهتين. ففي حال كنت تسعى للحصول على انتباه إحدى الزميلات؛ فاللون الأحمر كفيل بأسر اهتمامها، كما أنه سيثير اهتمام مديرك بلا شك؛ لأن اللون الأحمر يتم ربطه بالقوة، وبالطموح وبالطاقة والنشاط.
حاول عدم المبالغة باللون الأحمر؛ لأنه في نهاية المطاف اللون العالمي للخطر. وأنت لا تريد ترك انطباع بأنك مصدر للخطر.
6-اللون الرمادي
في حال كنت تسعى لعدم جذب الانتباه إليك في العمل، اعتمد اللون الرمادي. لكن عدم الحصول على اهتمام مديرك يعني أنه يمكنه الاستغناء عنك، لذلك حاول حصر ملابسك الرمادية في الأيام التي تشعر فيها بأنك لا تريد أن يزعجك الزملاء.
في المقابل هناك استخدام آخر لهذا اللون، خصوصاً إن كنت تعاني في مجال تكوين الصداقات أو جعل الزملاء يحبونك، فالرمادي يتم ربطه عادة بالشخصيات المحافظة والراقية والمتواضعة. وهذه الشخصيات يمكنها أن ترسل إشارات إيجابية لمحيطها، ما يسهل عملية التواصل معها.
7-اللون البرتقالي
اللون هذا يرتبط بالدرجة التي تختارها، فكلما كان أدكن، ارتبط بصفات سلبية. الصفات السلبية تتراوح بين عدم الإخلاص وعدم القدرة على تحمل المسؤولية، كما يتم ربطه بالسطحية والتفاخر المبالغ فيه. لكن الدرجات الأخف من اللون البرتقالي يتم ربطها عادة بالتفاؤل والحماس والثقة، وبالقدرة على اتخاذ قرارات جريئة.